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人事における失敗共有セミナー

Description

日時 618日(土) 15時開始 17時終了

場所 FiNC本社(東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル5階)

定員 50名程度

対象 人事担当者、企業経営者、人事サービス提供者

主催 株式会社FiNC 株式会社ミライセルフ

費用 一般2,000円 (懇親会費用、スピーカー費用としていただいております)

キャンセルポリシー 開催48時間前まではキャンセルの際には返金いたしますが、それ以降は返金の対応ができません。あらかじめご了承ください。

申し込み方法 こちらのURLからお申し込みください。 

開催趣旨 

HR領域で採用がうまくいったとか成功は割とシェアされています。ただ意外とシェアされない失敗。そこでの知見を共有し、どういったデータを取っていれば失敗を避けられたかなどを掘り下げる会を開催いたします。懇親会では交流する機会も作る予定です。

内容 下記セッションの順序は変更になる可能性があります。

15:00-15:05 開会挨拶 株式会社ミライセルフ表

15:05-15:15 プレゼンスを高め失敗を減らす健康経営 株式会社FiNC CHO 岡野氏

15:15-15:30 急成長する企業での人事の失敗ととるべきデータAP Communications 執行役員 人事戦略部 部長 永江様

15:30-15:45 人事業務における落とし穴 株式会社オプトホールディングス 人事戦略部 部長 大原様

15:45-16:00 ラクスル株式会社 人事・総務部マネージャー 河合様

16:00-16:25 パネルディスカッション

16:25- 16:30 Eightで名刺交換タイム

※イベント当日、"無料の名刺管理アプリ Eight"を使ってオンライン名刺交換を実施します。

事前にダウンロード、ご自身の名刺情報の設定をお願いします。

Eightについてはこちら : https://8card.net

16:25-17:00 懇親会

スピーカー紹介

永江耕治氏

株式会社エーピーコミュニケーションズ 執行役員

1973年生まれ。 中央大学大学院戦略経営研究科修了(人的資源管理を専攻)。 大学卒業後、Web制作会社勤務を経て、2002年にITインフラ基盤の構築・運用、 システム開発を主事業とする株式会社エーピーコミュニケーションズに入社。 前職ではプログラマー、Webディレクター、現職ではネットワークエンジニア、 エンジニア部門の責任者、新規部署の立ち上げなどを経験して、2009年に 人事部門に異動し現在に至る。2010年〜2012年は国内ビジネススクールにて アカデミックな分野として人事を研究されている教授と、実務家として人事の最先端で 活躍をされている教授から、2つの側面から人事を学ぶ。

大原一峰氏 株式会社オプトホールディング 人事戦略部部長

人材紹介業を経て、2005年に当時約30名の株式会社ゲームオンに入社し、 人員数800%増や上場に伴う採用・制度構築など激動の3年半を過ごす。 2009年にオプト入社。経営の意思決定に食い込む人事データ分析と、 正しい人事データを取得可能な人事制度設計が最近の関心


河合聡一郎氏 ラクスル株式会社 人事・総務グループ マネージャー

メーカー、大手人材系企業、外資系IT企業等を経て、創業メンバーとしてラクスル株式会社に参画。組織設計、ダイレクト/リファーラルリクルーティングをメインに、Talent Acquisitionの全体設計/実行をリード。経営幹部・webエンジニア・Webディレクター・経営企画と、幅広い職種の採用を実現し、並行して人事制度企画/運用も担当。同時に、複数社のスタートアップベンチャーの創業やハンズオンでの社外人事も務め、IPO前後の組織創りの支援を担う。法政大学経営学部卒。

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  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff 2016-06-16 06:59:07
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Sat Jun 18, 2016
3:00 PM - 5:00 PM JST
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Venue
FiNC有楽町オフィス
Tickets
一般 ¥2,000
Venue Address
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目12−1 新有楽町ビル5階 Japan
Organizer
HR Tech Event Group
520 Followers

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